Mitarbeiter Werksverkauf (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Der Betrieb der TEEHAUS GmbH wurde im Jahr 1881 in Radebeul gegründet und gehört als Tochterunternehmen zur TEEKANNE GmbH & Co. KG. Die TEEHAUS GmbH produziert heute pro Jahr circa 1,2 Milliarden Doppelkammerteebeutel im Drei-Schicht-Betrieb. Aktuell wird diese Leistung mit rund 110 Mitarbeitern an 6 Produktionslinien mit insgesamt 22 Teebeutel-Packmaschinen aus dem Hause TEEPACK erbracht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:
für unseren Standort Radebeul.
Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Ihrem Geschmack:
- Verkauf von TEEHAUS- und TEEKANNE-Artikeln zzgl. saisonaler Sonderartikel
- Kundenberatung
- Auspreisung und Kassenprogrammierung
- Packen von Präsenten für den Verkauf inkl. deren Kalkulation
- Selbstständige Teebestellung inkl. Rechnungsfreigabe via SAP
- Bestellung von Sonderartikeln (u.a. über Außendienst)
- Preiskalkulation für die Sonderartikel
- Prüfung des Wareneingangs
- Lagerhaltung und Inventur
- Abrechnung der Verkaufserlöse in der Buchhaltung
- Abschreibung von Warenentnahmen
- Packen, Versand und Rechnungslegung für Großkundenbestellungen
Nebentätigkeiten
- Paketversand über Hermes
- Koordination der Firmenwagennutzung
- Packen von Geburtstagsgeschenken für die Mitarbeiter
- Gestaltung des Außenbereichs des Werksverkaufs (Schaukasten und Sitzecke mit Bepflanzung)
Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte:
- Facharbeiterabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise Kauffrau*mann im Einzelhandel
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Präsentationsfähigkeit & Kreativität
- Anwenderkenntnisse für alle MS-Office-Produkte
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung:
- Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
- Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
- die Möglichkeit erste Erfahrungen in der Teamleitung zu sammeln
- Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, max. bis 18.30 Uhr an zwei Tagen/Woche
- Tarifliches Entgelt
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV
- Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
- 27€ Vermögenswirksame Leistung pro Monat
- Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea-for-free
- Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
- Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
- Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will
#TEAmwork
Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.